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Q&A

 

Q:我投递了简历,什么时候可以得到答复?

A:工作人员在收到您的简历之后会在三个工作日内进行处理,请您随时关注您的简历。

 

Q:我到公司来面试, 需要带哪些资料?

A: 应聘时请携带本人真实有效证件的原件(身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等)、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。

 

 

Q: 公司应聘流程如何?

A: 首先会通过建立筛选合适的应聘者,然后会通过电话面试,合适的应聘者会得到面试的机会,人力资源部的会根据相关岗位组织面试时间事宜,会通过电话联系。通过面试之后,就可以办理入职手续,成为科德大家庭的一员。

 

 

Q: 公司员工可参加什么类型的培训,个人发展前景怎样?

A: 基于“员工是企业最宝贵的财富”这一理念,科德深知企业的发展和员工的发展是统一的,密不可分的。公司为全体员工提供更多的学习培训、让员工有充分展现自身价值的机会与平台。员工从初进公司就会接受入职培训,在职期间,根据不同岗位的工作需求,公司都会提供相应的专业培训。为了不断提升员工岗位胜任力,激励促进每一位员工的职业发展,公司推行了员工职业发展与晋升双通道体制。公司根据员工在职岗位与个人发展要求的不同,提供技术类和管理类两种晋升方向。

 

 

 

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